La Haute Autorité de santé (HAS) engage des travaux pour élaborer des recommandations de bonnes pratiques professionnelles (RBPP) consacrées à l’accompagnement des personnes présentant une surdicécité en établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESMS). Les professionnels, les personnes concernées et leurs proches sont invités à candidater pour participer à ces travaux, jusqu’au 13 novembre 2026.
Des recommandations pour améliorer la qualité des accompagnements
La surdicécité est un handicap rare qui résulte de l’association, à des degrés divers, d’une déficience visuelle et d’une déficience auditive. Ce handicap est caractérisé par le fait que les limitations liées à un sens ne peuvent être pleinement compensées par le recours à l’autre. Cette double déficience sensorielle peut avoir des conséquences importantes sur la communication, l’accès à l’information, l’orientation, les déplacements, l’autonomie et la participation sociale.
La diversité des situations rencontrées nécessite des réponses adaptées aux besoins, aux capacités et aux choix de chaque personne, tout au long de son parcours de vie.
Les recommandations élaborées par la HAS poursuivent un objectif principal : améliorer la qualité de l’accompagnement des personnes présentant une surdicécité, quels que soient leur âge, leur lieu de vie ou leur situation.
Elles visent notamment à fournir des repères communs aux professionnels pour :
- Mieux identifier les situations de surdicécité et comprendre leurs spécificités
- Mieux évaluer les besoins des personnes concernées
- Mieux adapter les pratiques professionnelles aux capacités des personnes, à leurs choix et à l’évolution de leur situation
Ces recommandations ont aussi vocation à soutenir les pratiques professionnelles dans des contextes d’accompagnement variés, notamment en établissement ou à domicile.
Un appel à candidatures pour constituer un groupe de travail pluridisciplinaire
Pour élaborer ces recommandations, la HAS souhaite constituer un groupe de travail réunissant des expertises complémentaires : expérience vécue, connaissances scientifiques et pratiques professionnelles de terrain.
Plusieurs profils sont recherchés, notamment :
- Personnes concernées et aidants : personnes en situation de surdicécité, dont des pairs-aidants, familles, aidants et proches
- Professionnels des ESMS : éducateurs spécialisés, travailleurs sociaux, coordinateurs de parcours, cadres et directeurs de structures
- Professionnels de santé et paramédicaux : médecins, gériatres, pédiatres, ergothérapeutes, psychomotriciens, kinésithérapeutes et psychologues
- Professionnels de centres ressources (surdicécité, déficiences sensorielles, handicaps rares, personnes âgées)
- Professionnels de l’accompagnement spécialisé : équipes ressources handicaps rares, centres ressources, référents mobilité et professionnels intervenant dans le champ des déficiences sensorielles, instructeurs pour l’autonomie des personnes déficientes visuelles et formateurs en LSF, LSF tactile ou braille, etc.
- Chercheurs dans le domaine de la surdicécité, déficiences sensorielles ou handicaps rares
- Autres professionnels concernés : évaluateurs MDPH, professionnels de l’Éducation nationale, de l’insertion professionnelle, etc.
Retrouvez la liste complète sur le site de la HAS
Comment candidater ?
Date limite : 13 novembre 2026
Les personnes intéressées doivent transmettre un dossier par mail ou courrier comprenant :
- Une lettre de candidature
- Un curriculum vitae
Une attention particulière est portée aux conditions de participation des personnes concernées. Les besoins d’accompagnement ou d’aménagement nécessaires (interprétariat en LSF ou en LSF tactile, adaptation des documents, vélotypie, présence d’une personne accompagnatrice, etc.) doivent être précisés dans le dossier de candidature et pourront être pris en charge.
Une avancée attendue, portée par les travaux du Groupe national surdicécité
L’élaboration de ces recommandations s’inscrit dans la continuité des travaux engagés par le Groupe national surdicécité pour améliorer la vie quotidienne des personnes sourdaveugles, animé par le GNCHR, avec le soutien du CIH, de la DGCS et de la CNSA.
Parmi les premières préconisations formulées par ce groupe figurait la nécessité de disposer d’un cadre de référence pour harmoniser et améliorer les pratiques d’accompagnement, notamment par l’élaboration de recommandations de bonnes pratiques professionnelles. Cette proposition a été retenue et annoncée dans le cadre de la Conférence nationale du handicap (CNH) du 26 avril 2023.
Le GNCHR reste mobilisé aux côtés des personnes concernées et des acteurs du secteur pour favoriser le développement de réponses adaptées, soutenir l’évolution des pratiques professionnelles et contribuer à une meilleure qualité de vie des personnes en situation de surdicécité.
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Publié le 12 octobre 2026
